Vision, Mission & Strategie

Wie stellen wir uns auf? Was müssen wir tun, um dorthin zu gelangen?

Eine Unternehmensvision soll die Organisation ausrichten, Mitarbeitende aufrütteln und auf einen gemeinsam getragenen Kurs einschwören. Wirksam wird sie erst dann, wenn dabei das Innenleben der Organisation mitgestaltet wird. Bilder, die dabei erzeugt werden, sollen eine emotionale Identität schaffen und das Denken und Handeln der Mitarbeitenden im Alltag auf das Ziel ausrichten. Dafür braucht es mehr als Worthülsen.

Es braucht eine Integration in die Unternehmenskultur, und zwar in alle internen Prozesse, und einen geplanten und kontinuierlich durchgeführten Strategie- und Führungsprozess. Sie hierbei zu beraten und dies gemeinsam zu entwickeln ist Kern meiner Arbeit in diesem Themenfeld.